Freiwillige Sonderleistungen

Unsere Mitarbeitenden erhalten zusätzliche Leistungen wie Sonderurlaube für besondere Anlässe (z.B. Hochzeit, Geburt eines Kindes), Jubiläumszuwendungen, Verpflegungszuschüsse und Unterstützung bei der Anschaffung von Bildschirmarbeitsplatzbrillen. Diese Leistungen tragen dazu bei, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern.

Weitere Fragen aus der Kategorie »Attraktive Vergütung und Anreize«

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem transparenten und fairen Vergütungssystem, das sowohl fixe als auch variable Komponenten umfasst. Der Annual Incentive Plan (AIP) und der Sales Incentive Plan (SIP) bieten zusätzliche finanzielle Anreize basierend auf individuellen und kollektiven Zielerreichungen. Diese Pläne belohnen herausragende Leistungen und fördern eine Kultur der Exzellenz.
Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen des BVV, bei der unbefristete Mitarbeitende und Arbeitgeber gemeinsam Beiträge leisten, um eine sichere Zukunft zu gewährleisten. Diese Altersversorgung ist ein wichtiger Bestandteil unserer langfristigen Fürsorge für unsere Mitarbeitenden.