Förderung des sozialen Engagements

Die Stellantis Bank ermöglicht es ihren Mitarbeitenden, während der Arbeitszeit (bis zu zwei Tage pro Jahr) gemeinnützige Tätigkeiten durchzuführen. 

Weitere Fragen aus der Kategorie »Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung«

Als Teil der Stellantis Gruppe setzen wir uns für nachhaltige Mobilitätslösungen ein und tragen aktiv zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks bei. Dies umfasst Initiativen zur Förderung von Elektrofahrzeugen und anderen umweltfreundlichen Transportmitteln.
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Fahrräder oder E-Bikes zu leasen, um ihre Mobilität zu verbessern und gleichzeitig Gesundheits- und Umweltschutzaspekte zu fördern. Dieses Programm unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, einen aktiven und gesunden Lebensstil zu führen.
Wir unterstützen Mitarbeitende bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit nach längerer Krankheit und fördern Maßnahmen zur Vermeidung erneuter Arbeitsunfähigkeit. Unser betriebliches Eingliederungsmanagement zielt darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden langfristig zu sichern.
Wir bieten Grippeschutzimpfungen und Augenuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu schützen und ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Darüber hinaus bieten wir Zugang zu einem externen Beratungsservice (Employee Assistance Programme), welcher allen Mitarbeitenden bei psychologischen und alltagspraktischen Fragen kostenlos zur Verfügung steht.